I. Atracción y Retención de Talento

• Búsqueda de talento local (México) y global
• Headhunting especializado técnico y bilingüe
• Profesionistas con experiencia o internships (para trabajo presencial o remoto)
• Capacitación en línea (habilidades blandas y temas de interés)
• Programa de desarrollo de Líderes
• Coaching ejecutivo
• Marketing digital para atracción y retención de colaboradores (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Slack, etc.)
• Short videos

II. Desarrollo de Talento y Cultura

• Evaluaciones de clima organizacional y seguimiento
• Implementación de mejores prácticas
• Programas de wellness
• Evaluación 360° por competencias y seguimiento
• Evaluación y desarrollo de líderes
• Programa de mentores
• Revisión y actualización de políticas de RH
• Atención y solución de problemas internos de People
• NOM 035 y 037